Coinbase скоротить 14% працівників: криптобіржа перебудовує бізнес під ШІ та жорсткіший ринок

Read Time:1 Minute, 31 Second

Американська Coinbase звільнить близько 700 працівників, або 14% штату, щоб знизити витрати й прискорити перебудову компанії під роботу з ширшим використанням штучного інтелекту. Coinbase оголосила про нову реструктуризацію на тлі волатильності крипторинку та тиску на технологічні компанії, які дедалі частіше пояснюють скорочення не лише економією, а й переходом до менших команд із вищою продуктивністю завдяки ШІ. За даними The Wall Street Journal, рішення зачепить приблизно 700 співробітників.

Гендиректор Coinbase Браян Армстронг у листі працівникам заявив, що компанія має стати "стрункішою, швидшою та ефективнішою" у новій фазі розвитку. Він також пов'язав скорочення з тим, що штучний інтелект змінює операційну модель бізнесу і має використовуватися в різних напрямах роботи компанії. Coinbase очікує, що витрати, пов'язані зі скороченнями, становитимуть $50-60 млн.

Переважно йдеться про вихідні виплати та інші витрати на припинення трудових відносин, основна частина яких має бути відображена у другому кварталі. За останніми доступними даними у звітності, на кінець грудня в компанії працював 4 951 співробітник. Ринок сприйняв оголошення радше як сигнал до підвищення ефективності: акції Coinbase зростали на премаркеті приблизно на 4%.

Для інвесторів це означає, що компанія намагається контролювати операційні витрати у секторі, де доходи сильно залежать від активності на крипторинку та настроїв роздрібних інвесторів. Для українського технологічного ринку ця новина важлива як ще один сигнал: глобальні компанії все частіше переглядають чисельність команд не тільки через спад попиту, а й через швидке впровадження ШІ-інструментів. Це може посилити конкуренцію за ролі у розробці, продукті, підтримці та операційних функціях, де частину рутинної роботи бізнес уже намагається автоматизувати.

Водночас скорочення Coinbase не виглядає як ізольований епізод криптоіндустрії. Компанія вже проходила через хвилі звільнень під час попереднього спаду на ринку цифрових активів, а тепер поєднує класичну економію витрат із новою тезою про ШІ як фактор зміни структури зайнятості у технологічному секторі. За матеріалами: The Wall Street Journal, Business Insider