Бізнес змушений підвищувати зарплати через брак працівників – НБУ

Read Time:1 Minute, 12 Second

Підприємства в Україні відчувають брак робочої сили, що тисне на зарплати в приватному секторі в бік збільшення. Про це йдеться в макроекономічному та монетарному огляді НБУ (липень 2024 року).
"Разом із підвищенням соціальних виплат і низькою інфляцією це сприяє подальшому зростанню реальних доходів населення", – йдеться в огляді.

За розрахунками НБУ, у червні середня зарплата в резюме зросла до 20,5 тисяч гривень, у вакансіях – до 19,5 тисяч гривень.

Ринок праці
За даними НБУ, погіршення економічної активності через дефіцит е/е зумовило послаблення попиту на працю, але пропозиція робочої сили сезонно зросла попри активізацію міграціїю.
Кількість нових вакансій на сайтах пошуку роботи практично не змінилася в червні (зазвичай вони сезонно зростають, зокрема завдяки старту жнив), а за опитуваннями бізнесу послаблення економічної активності зумовило й зменшення кількості працівників порівняно з травнем. Проте за окремими професіями (зокрема охорона, будівництво, робітничі спеціальності) спостерігається стійке збільшення кількості вакансій.
Кількість тих, хто шукає роботу, вимірювана кількістю резюме, незначно зросла, що переважно відображало вплив сезонності.
Водночас міграція за кордон у травні-червні активізувалася: кількість мігрантів зросла до 6,6 млн осіб станом на 13 червня 2024 року, за даними ООН, що могло бути пов’язано з дефіцитом е/е.
Зростає й адаптація мігрантів за кордоном, зокрема їх зайнятість, зазначають в НБУ.
Нагадаємо, за прогнозом НБУ, у 2024 році очікується зростання номінальної зарплати на 14,8%, реальної (з урахуванням інфляції) – на 8,1%. 2025 року номінальна зарплата зросте на 14,2%, реальна – на 6,5%.