Війна в Україні змінила ринок праці і через брак спеціалістів жінкам часто доводиться освоювати "чоловічі" професії. Однак на ринку праці бракує спеціалістів у різних сферах.Про це розповіли у Державному центрі зайнятості.Станом на кінець грудня 2024 року на Єдиному порталі вакансій, що об’єднує дані Державної служби зайнятості та провідних українських сайтів з пошуку роботи (work.ua, robota.ua, novarobota.ua, pidbir.com, grc.ua, ua.jooble.org), було доступно понад 224 тисячі пропозицій роботи.Найбільш затребувані професії за категоріямиСфера торгівлі та послуг: продавець – 18 тисяч вакансій; адміністратор – 6 тисяч кухар – 5 тисяч бариста, торговий представник – по 2 тисячі офіціант, охоронник – майже 2 тисячі Кваліфіковані робітники: водій – 10 тисяч слюсар – 5 тисяч комплектувальник – майже 3 тисячі швачка, електрик, електромонтер – по 2 тисячі токар – майже 1 тисяча Спеціалісти та професіонали: бухгалтер – 7 тисяч інженер – 6 тисяч фахівець – 5 тисяч лікар – 4 тисяч фармацевт – понад 2 тисячі механік, експедитор – по 2 тисячі технолог, вчитель, вихователь – понад 1 тисяча медична сестра, економіст – понад 1 тисяча юрист – 1 тисяча Некваліфіковані робітники: вантажник – майже 5 тисяч прибиральник – майже 4 тисячі комірник – 3 тисячі підсобний робітник – майже 2 тисячі двірник – 1 тисячі У яких галузях найбільший дефіцит працівниківЗа даними Державної служби зайнятості, найбільший дефіцит кадрів спостерігається у переробній промисловості, будівництві та освіті. Професії зі значною плинністю кадрів, такі як продавець, офіціант, бариста, підсобний робітник, вантажник, залишаються найбільш затребуваними. Водночас спеціалісти з універсальних професій, що зустрічаються в різних галузях економіки (водій, бухгалтер, юрист, економіст), завжди мають попит.Спеціалісти Державного центру зайнятості наголошують, що зазначені професії залишатимуться актуальними й у 2025 році, враховуючи стабільний попит на ринку праці та ключові виклики, з якими стикаються роботодавці.Раніше повiдомлялось, що в Україні з’явиться новий Трудовий кодекс. Міністерство економіки представило проєкт нового Трудового кодексу України для громадського обговорення. Документ пропонує оновити трудове законодавство, враховуючи міжнародні стандарти, демократичні принципи та баланс інтересів працівників і роботодавців.Експерт із політичних питань Ігор Попов зазначає, що чинний кодекс є спадкоємцем радянської системи трудових відносин, орієнтованої на захист прав працівників. Натомість новий проєкт, за його словами, більше фокусується на посиленні прав роботодавців, що відповідає сучасним тенденціям реформування.
Інші Новини
Місія МВФ в Україні завершила роботу: підсумки від Мінфіну
Міністерство фінансів України, Національний банк та експерти МВФ завершили обговорення виконання програми Механізму розширеного фінансування (EFF). Зустрічі тривали з 3...
Нафтові доходи РФ впали до мінімуму за п’ять років – доповідь
Доходи Росії від продажу нафти і нафтопродуктів у серпні скоротилися до одного з найнижчих рівнів з початку війни проти України....
Кабмін затвердив нові розміри надбавок вчителям в Україні
Кабінет міністрів України затвердив нові правила виплат для педагогічних працівників. Зміни торкнулися щорічної винагороди, надбавок за стаж та доплат за...
Курс валют НБУ на 11 вересня
Курс основних валют, встановлений Національним банком України в четвер, 11 вересня 2025 рокуКурс долара, порівняно з 10 вересня, зріс до...
Резиденти Дія.City збільшили відрахування до бюджету майже вдвічі – податкова
За перші вісім місяців 2025 року компанії-резиденти Дія.City перерахували до державного бюджету 19,5 млрд грн, що на 81% більше, ніж...
Міноборони переходить на сучасну модель забезпечення якості оборонної продукції
Завершено трансформацію системи забезпечення якості продукції оборонного призначення. Принцип тотального контролю за якістю зміниться сучасною моделлю партнерських відносин із виробниками,...
Average Rating