Війна в Україні змінила ринок праці і через брак спеціалістів жінкам часто доводиться освоювати "чоловічі" професії. Однак на ринку праці бракує спеціалістів у різних сферах.Про це розповіли у Державному центрі зайнятості.Станом на кінець грудня 2024 року на Єдиному порталі вакансій, що об’єднує дані Державної служби зайнятості та провідних українських сайтів з пошуку роботи (work.ua, robota.ua, novarobota.ua, pidbir.com, grc.ua, ua.jooble.org), було доступно понад 224 тисячі пропозицій роботи.Найбільш затребувані професії за категоріямиСфера торгівлі та послуг: продавець – 18 тисяч вакансій; адміністратор – 6 тисяч кухар – 5 тисяч бариста, торговий представник – по 2 тисячі офіціант, охоронник – майже 2 тисячі Кваліфіковані робітники: водій – 10 тисяч слюсар – 5 тисяч комплектувальник – майже 3 тисячі швачка, електрик, електромонтер – по 2 тисячі токар – майже 1 тисяча Спеціалісти та професіонали: бухгалтер – 7 тисяч інженер – 6 тисяч фахівець – 5 тисяч лікар – 4 тисяч фармацевт – понад 2 тисячі механік, експедитор – по 2 тисячі технолог, вчитель, вихователь – понад 1 тисяча медична сестра, економіст – понад 1 тисяча юрист – 1 тисяча Некваліфіковані робітники: вантажник – майже 5 тисяч прибиральник – майже 4 тисячі комірник – 3 тисячі підсобний робітник – майже 2 тисячі двірник – 1 тисячі У яких галузях найбільший дефіцит працівниківЗа даними Державної служби зайнятості, найбільший дефіцит кадрів спостерігається у переробній промисловості, будівництві та освіті. Професії зі значною плинністю кадрів, такі як продавець, офіціант, бариста, підсобний робітник, вантажник, залишаються найбільш затребуваними. Водночас спеціалісти з універсальних професій, що зустрічаються в різних галузях економіки (водій, бухгалтер, юрист, економіст), завжди мають попит.Спеціалісти Державного центру зайнятості наголошують, що зазначені професії залишатимуться актуальними й у 2025 році, враховуючи стабільний попит на ринку праці та ключові виклики, з якими стикаються роботодавці.Раніше повiдомлялось, що в Україні з’явиться новий Трудовий кодекс. Міністерство економіки представило проєкт нового Трудового кодексу України для громадського обговорення. Документ пропонує оновити трудове законодавство, враховуючи міжнародні стандарти, демократичні принципи та баланс інтересів працівників і роботодавців.Експерт із політичних питань Ігор Попов зазначає, що чинний кодекс є спадкоємцем радянської системи трудових відносин, орієнтованої на захист прав працівників. Натомість новий проєкт, за його словами, більше фокусується на посиленні прав роботодавців, що відповідає сучасним тенденціям реформування.
Інші Новини
Вартість довгих запозичень США піднялася до максимуму за чверть століття
Дохідність 30-річних державних облігацій США 29 вересня піднялася до 5,613% — максимального рівня з червня 2002 року. Розпродаж американського держборгу...
OpenAI представила постійних ІІ-агентів Dots та нову модель GPT-6.1 Sol
OpenAI представила нову систему персональних ІІ-агентів Dots, здатних постійно працювати над завданнями користувача, а також нову модель GPT-6.1 Sol. Анонси...
Запорізька компанія отримала великі контракти структур Агентства відновлення
Запорізька будівельна компанія «Кальміус» отримала державні контракти на загальну суму близько 2,14 млрд грн після призначення колишнього голови Запорізької ОДА...
Книжковим магазинам почнуть компенсувати оренду за рахунок бюджету
Кабінет міністрів затвердив механізм державної компенсації витрат на оренду для книжкових магазинів. Програма, передбачена законодавством ще кілька років тому, фактично...
Франція готується до рекордних запозичень на тлі зростання держборгу
Франція планує у 2027 році залучити на борговому ринку рекордні €340 млрд за рахунок випуску середньо- та довгострокових державних облігацій....
Американські компанії займуться розвідкою критичних мінералів у Польщі
Американські компанії разом із польськими партнерами мають намір вивчити можливості розробки родовищ критично важливих мінералів у районі міста Мишкув на...
