Війна в Україні змінила ринок праці і через брак спеціалістів жінкам часто доводиться освоювати "чоловічі" професії. Однак на ринку праці бракує спеціалістів у різних сферах.Про це розповіли у Державному центрі зайнятості.Станом на кінець грудня 2024 року на Єдиному порталі вакансій, що об’єднує дані Державної служби зайнятості та провідних українських сайтів з пошуку роботи (work.ua, robota.ua, novarobota.ua, pidbir.com, grc.ua, ua.jooble.org), було доступно понад 224 тисячі пропозицій роботи.Найбільш затребувані професії за категоріямиСфера торгівлі та послуг: продавець – 18 тисяч вакансій; адміністратор – 6 тисяч кухар – 5 тисяч бариста, торговий представник – по 2 тисячі офіціант, охоронник – майже 2 тисячі Кваліфіковані робітники: водій – 10 тисяч слюсар – 5 тисяч комплектувальник – майже 3 тисячі швачка, електрик, електромонтер – по 2 тисячі токар – майже 1 тисяча Спеціалісти та професіонали: бухгалтер – 7 тисяч інженер – 6 тисяч фахівець – 5 тисяч лікар – 4 тисяч фармацевт – понад 2 тисячі механік, експедитор – по 2 тисячі технолог, вчитель, вихователь – понад 1 тисяча медична сестра, економіст – понад 1 тисяча юрист – 1 тисяча Некваліфіковані робітники: вантажник – майже 5 тисяч прибиральник – майже 4 тисячі комірник – 3 тисячі підсобний робітник – майже 2 тисячі двірник – 1 тисячі У яких галузях найбільший дефіцит працівниківЗа даними Державної служби зайнятості, найбільший дефіцит кадрів спостерігається у переробній промисловості, будівництві та освіті. Професії зі значною плинністю кадрів, такі як продавець, офіціант, бариста, підсобний робітник, вантажник, залишаються найбільш затребуваними. Водночас спеціалісти з універсальних професій, що зустрічаються в різних галузях економіки (водій, бухгалтер, юрист, економіст), завжди мають попит.Спеціалісти Державного центру зайнятості наголошують, що зазначені професії залишатимуться актуальними й у 2025 році, враховуючи стабільний попит на ринку праці та ключові виклики, з якими стикаються роботодавці.Раніше повiдомлялось, що в Україні з’явиться новий Трудовий кодекс. Міністерство економіки представило проєкт нового Трудового кодексу України для громадського обговорення. Документ пропонує оновити трудове законодавство, враховуючи міжнародні стандарти, демократичні принципи та баланс інтересів працівників і роботодавців.Експерт із політичних питань Ігор Попов зазначає, що чинний кодекс є спадкоємцем радянської системи трудових відносин, орієнтованої на захист прав працівників. Натомість новий проєкт, за його словами, більше фокусується на посиленні прав роботодавців, що відповідає сучасним тенденціям реформування.
Інші Новини
Безробітні в Україні назвали, яку зарплату хотіли б отримувати
Середня зарплата в Україні перевищила 20 тисяч гривень. Більшість безробітних готові отримувати менше. Про це йдеться у дослідженні ринку праці...
Понад третина українських роботодавців планують підвищення зарплат – дослідження
Ринок праці в України відчуває гострий дефіцит кадрів, високим є відсоток попиту на висококваліфікованих спеціалістів певних професій. Але тільки 35%...
Швеція запускає нову ініціативу для підтримки українських вчених
У рамках конференції з відновлення України стартувала міжнародна ініціатива – Коаліція з питань науки, досліджень та інновацій в Україні. Однією...
Україна та Світовий банк запускають програму для підготовки проєктів відбудови
Уряд України підписав зі Світовим банком угоду про запуск п'ятирічної програми PREPARE Ukraine загальним обсягом $200 млн, яка покликана профінансувати...
Українські біженці вклали в економіку Чехії більше, ніж отримали допомоги – звіт
Українці, які переїхали до Чехії з лютого 2022 року, вклали в економіку країни більше, ніж отримали допомоги. Про це заявила...
Реальні зарплати в Україні впали до довоєнного рівня через інфляцію
Номінальна зарплата українців зросла в порівнянні з 2021 роком більш ніж на 50%. Проте ціни за цей час зростали тими...
Average Rating