Війна в Україні змінила ринок праці і через брак спеціалістів жінкам часто доводиться освоювати "чоловічі" професії. Однак на ринку праці бракує спеціалістів у різних сферах.Про це розповіли у Державному центрі зайнятості.Станом на кінець грудня 2024 року на Єдиному порталі вакансій, що об’єднує дані Державної служби зайнятості та провідних українських сайтів з пошуку роботи (work.ua, robota.ua, novarobota.ua, pidbir.com, grc.ua, ua.jooble.org), було доступно понад 224 тисячі пропозицій роботи.Найбільш затребувані професії за категоріямиСфера торгівлі та послуг: продавець – 18 тисяч вакансій; адміністратор – 6 тисяч кухар – 5 тисяч бариста, торговий представник – по 2 тисячі офіціант, охоронник – майже 2 тисячі Кваліфіковані робітники: водій – 10 тисяч слюсар – 5 тисяч комплектувальник – майже 3 тисячі швачка, електрик, електромонтер – по 2 тисячі токар – майже 1 тисяча Спеціалісти та професіонали: бухгалтер – 7 тисяч інженер – 6 тисяч фахівець – 5 тисяч лікар – 4 тисяч фармацевт – понад 2 тисячі механік, експедитор – по 2 тисячі технолог, вчитель, вихователь – понад 1 тисяча медична сестра, економіст – понад 1 тисяча юрист – 1 тисяча Некваліфіковані робітники: вантажник – майже 5 тисяч прибиральник – майже 4 тисячі комірник – 3 тисячі підсобний робітник – майже 2 тисячі двірник – 1 тисячі У яких галузях найбільший дефіцит працівниківЗа даними Державної служби зайнятості, найбільший дефіцит кадрів спостерігається у переробній промисловості, будівництві та освіті. Професії зі значною плинністю кадрів, такі як продавець, офіціант, бариста, підсобний робітник, вантажник, залишаються найбільш затребуваними. Водночас спеціалісти з універсальних професій, що зустрічаються в різних галузях економіки (водій, бухгалтер, юрист, економіст), завжди мають попит.Спеціалісти Державного центру зайнятості наголошують, що зазначені професії залишатимуться актуальними й у 2025 році, враховуючи стабільний попит на ринку праці та ключові виклики, з якими стикаються роботодавці.Раніше повiдомлялось, що в Україні з’явиться новий Трудовий кодекс. Міністерство економіки представило проєкт нового Трудового кодексу України для громадського обговорення. Документ пропонує оновити трудове законодавство, враховуючи міжнародні стандарти, демократичні принципи та баланс інтересів працівників і роботодавців.Експерт із політичних питань Ігор Попов зазначає, що чинний кодекс є спадкоємцем радянської системи трудових відносин, орієнтованої на захист прав працівників. Натомість новий проєкт, за його словами, більше фокусується на посиленні прав роботодавців, що відповідає сучасним тенденціям реформування.
Інші Новини
Нацбанк про виїзд чоловіків 18-22 років: Не очікуємо драми для економіки
Національний банк буде відстежувати наслідки для економіки та ринку праці від рішення дозволити чоловікам 18-22 років їздити за кордон. Про...
У НБУ розповіли, як будуть покривати бюджетний дефіцит у наступні два роки
Україні не вистачає значної суми для покриття дефіциту коштів у наступні два роки. Зараз проводяться консультації з ЄС. Про це...
Суд ЄС заборонив фінансувати АЕС в Угорщині, яку має будувати РФ
Велика палата суду Європейського Союзу скасувала рішення Єврокомісії від 2017 року про погодження державної допомоги для проєкту будівництва АЕС "Пакш-2"...
Місія МВФ в Україні завершила роботу: підсумки від Мінфіну
Міністерство фінансів України, Національний банк та експерти МВФ завершили обговорення виконання програми Механізму розширеного фінансування (EFF). Зустрічі тривали з 3...
Нафтові доходи РФ впали до мінімуму за п’ять років – доповідь
Доходи Росії від продажу нафти і нафтопродуктів у серпні скоротилися до одного з найнижчих рівнів з початку війни проти України....
Кабмін затвердив нові розміри надбавок вчителям в Україні
Кабінет міністрів України затвердив нові правила виплат для педагогічних працівників. Зміни торкнулися щорічної винагороди, надбавок за стаж та доплат за...
Average Rating