Роботодавці запропонували понад 2600 вакансій для українців віком 50+: перші результати

Read Time:1 Minute, 51 Second

Понад 1,5 тис. українців віком від 50 років уже працевлаштувалися або почали стажування за програмою "Досвід має значення". Найбільше вакансій роботодавці пропонують продавцям, бухгалтерам, водіям, кухарям, прибиральникам і працівникам робітничих професій. Станом на 22 червня 2026 року 1 554 українці віком 50+ уже знайшли роботодавця завдяки програмі підтримки зайнятості "Досвід має значення".

Із них 841 учасник працевлаштувався, ще 713 проходять стажування, яке може стати першим кроком до нового місця роботи, повідомили в Мінекономіки. Загалом до програми долучилися 2 312 кандидатів, а роботодавці розмістили 2 657 вакансій. За кількістю кандидатів найактивнішими є Київ, Львівська, Харківська, Миколаївська та Запорізька області.

За кількістю вакансій лідирують Київ, Львівська, Харківська, Запорізька та Рівненська області. Найбільший попит роботодавці мають на продавців продовольчих і непродовольчих товарів, бухгалтерів, водіїв автотранспортних засобів, підсобних робітників, кухарів, прибиральників службових приміщень, сторожів, швачок, двірників і адміністраторів. Програма працює на тлі дефіциту кадрів в Україні.

Люди віком 50+ залишаються важливою групою для ринку праці, але частина кандидатів стикається з віковими стереотипами, потребою оновити навички або труднощами з поверненням до роботи після перерви. Саме тому програма поєднує профілювання кандидата, допомогу служби зайнятості, можливість стажування та прямий контакт із роботодавцями. Це має допомогти компаніям швидше знаходити вмотивованих працівників, а людям старшого віку – повернутися до економічної активності.

Окремий напрям програми – навчання. Найбільший інтерес викликав курс про взаємодію в міжвікових командах: на нього зареєструвалися 1 349 людей. На курс із цифрових інструментів та штучного інтелекту подано 1 125 заявок, на курс із кар'єрної стратегії – 883 заявки.

У Мінекономіки наводять приклад Людмили Розенцвайг з Одеси – медичної сестри з майже 40-річним досвідом роботи. Після перерви вона повернулася до професії та завдяки програмі працевлаштувалася до Морехідного фахового коледжу ім. О.

Маринеска. Ще одна учасниця програми – 51-річна Жанна Андрущак із міста Броди Львівської області. Вона мала досвід роботи у сільському господарстві та професію швачки, а після співбесіди й стажування працевлаштувалася пекарем у мережі пекарень "Ваш Лаваш".

До реалізації та поширення програми долучені Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, Державна служба зайнятості, Astarta, Благодійний фонд "Життєлюб", Федерація роботодавців України, мультидонорська ініціатива Skills4Recovery, Skills Alliance та інші партнери. Розвиток програми відповідає цілям Стратегії зайнятості до 2030 року, яка передбачає ширше залучення до ринку праці людей із потенціалом для економічної активності.