Бронювання від мобілізації у липні: що змінилося для підприємств і працівників

Read Time:1 Minute, 54 Second

В Україні оновили правила бронювання військовозобов'язаних працівників. Зміни запроваджені постановою Кабінету Міністрів №692 і вже набувають чинності в регіонах. Нові вимоги стосуються підприємств, які претендують на статус критично важливих, а також порядку оформлення відстрочки від мобілізації.

Станом на 9 липня нові критерії вже затвердили 16 областей, ще шість регіонів підготували відповідні проєкти. Також профільні міністерства оприлюднили накази, які уточнюють умови бронювання для різних галузей.

Що змінилося

Однією з головних новацій стало підвищення фінансових вимог до підприємств.

Відтепер середня заробітна плата працівників має становити не менше 25 941 гривні. Крім того, усі підприємства повинні до 1 вересня повторно підтвердити статус критично важливих.

Якщо компанія не відповідатиме новим критеріям, вона втратить цей статус, а разом із ним і право на раніше оформлене бронювання працівників.

Також змінилися правила щодо працівників, які працюють за сумісництвом. Тепер їх можна враховувати при визначенні квоти лише за основним місцем роботи.

Хто може отримати бронювання

Право на бронювання, як і раніше, мають працівники:

· Національної поліції;

· Служби безпеки України;

· Державного бюро розслідувань;

· Національного антикорупційного бюро;

· органів прокуратури;

· розвідувальних органів;

· ДСНС;

· Державної кримінально-виконавчої служби.

Також відстрочка передбачена для окремих працівників патронатних служб центральних органів влади, установ системи ООН, міжнародних організацій, міжнародних судових органів, Товариства Червоного Хреста України та інших гуманітарних організацій, які реалізують проєкти за кошти міжнародних партнерів.